◤职场面面观◢ 体面离职不做这4件事

新的一年是计划和检视职涯规划的时机，如果你正打算离职、换新工作，要记得两件事，一是你和老板、同事的关系不仅止于共事期间，世界很小，说不定未来又会相遇，因此经营关系要看远。第二，老板和同事对你的评价和印象都会留下来，成为未来的资源和人脉，因此要善用这个资源，敬业到最后一秒，不要让人觉得你虎头蛇尾。

根据以上观念，离职时有几件要避免的事情：

1.把工作丢出去开始打混
别以为交接工作就是把东西丢出去就好，最好是亲自带同事做一遍，确定他能够上手。甚至，主动设想老板是否因为你的离开而有什么样的困扰，帮他先想好解决方法。能做到这样，就是一个能让老板和同事怀念的离职员工，将来你需要推荐时，他们不会吝于讲你的好。

2.偷偷摸摸做新工作
分心想新工作是人之常情，但还是要做好自己的本分。新工作的事情，在休息时间、私人或下班时间做才合适；如果你非得现在处理关于新工作的事情，就诚实、坦白地告知老板你真的有这种需要，而不是鬼鬼祟祟在电脑上找东西，甚至无故失踪。

3.恶言相向
既然都要走了，很多事情不如一笔勾消，不要再对曾不愉快的人事口出恶言，更忌散布负面情绪和说公司坏话。离职有时候是最佳的和解时机，可以去谢谢他们过去的指教，希望未来还有做朋友、继续请教的机会。

4.不告而别
就算你在这家公司待得很不愉快，也不要默默消失。不如大方告诉接触过、或关心你是否离职的人，发个充满感恩的电邮，并附上未来的联络方式，画下漂亮的句点。