◤职场面面观◢ 老板听他不听你？关键在于表达

开会时自己用心准备厚厚的资料，反观同事笔记本上总是几行字，但每次会议都让老板赞赏？或是，在报告工作状况时三番两次被老板打断，却在聆听同事滔滔不绝的报告还不时点头？这是办公室常见的情景，明明同样职位、资历，也同样努力，但有些人的努力被看到、被赞赏，有些则不获注意。

不论担任什么样的工作，表达力就是为自己准备聚光灯，在灯光下发光、发亮，让其他人看到你好的一面。有的人天生就很会表达，不会表达的话也不用担心，只要透过练习和善用以下技巧，你也可以展现你自己。

1.表达内容有观点
把跟自己工作相关的专业做足，再用不同角度切入，让自己有足够的东西足以表达，也就是要有自己的独特观点，展现自然会比别人更出色。举例财务领域，不要只是做老板交代的事，要去想可以怎么样超过老板预期，比如不断进修相关课程增加自己的专业，也更有胆量跟老板谈资金运作、税务等。除了学历，也要累积专业，增加附加价值。

2.用最擅长方式表达
找出自己最擅长的方式表达，同时别忘了也要用老板喜欢的方式。不管是文字叙述、口语表达、简报说明，所有的表达技巧都是可以透过反覆练习中熟能生巧，让专业和技巧融合，内化成自己擅长、老板也喜欢的模式。举例口语表达，当和老板对话，要注意使用的语气、声调与用语，加上有建设性的内容，以及说的有自信的“气场”，老板自然看到你的亮点。