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职场面面观

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◤职场面面观◢ 公私分明 同事难成朋友?

每个人都会进入社会,而经验成就、共同奋战的友人可能就出自于职场。一个好上司、好同事可以让你进步,甚至可能是人生的导师,请好好珍惜这段缘分。不过,也有人不希望和同事之间有私人往来,“你有在用Instagram吗?”“你的面书ID是什么?”,面对同事们的要求,特别是新进职员,常常烦恼于“该不该接受同事的好友邀请”。是否要划清工作以及生活的界线,每个人心里都有一把尺,当遇到类似状况,可以思考以下的原则,不要让自己搞得左右为难了!

建立良好的职场关系是必要的,但也不要过度勉强自己当“好人”。(图:Unsplash)
建立良好的职场关系是必要的,但也不要过度勉强自己当“好人”。(图:Unsplash)

原则1:别想太多
合则聚,不合则散,没必要强求或刻意讨好。不管是什么邀请,大可先接受之后再观察,就像结交新朋友一样。而且,现在各种社交媒体的隐私设定十分方便,如果觉得彼此合不来、没共鸣,届时再重新设定即可。

原则2:适当妥协
职场上的基本礼貌不可少,就算不喜欢某人,很想直接封锁、删除,也要等到离开这工作后再做。山水有相逢,为人处事要留有余地,你不知道他是否会在未来某个时刻再次出现,对你的职涯产生怎样的影响。

原则3:记住专业
职场上或多或少会碰到同事仗着交情,请你给予一些便利或帮忙,此时要懂得拒绝,毕竟是成熟的大人了,不能让友情凌驾于专业。别为了当个讨人喜欢的好同事,就算遇到讨厌的事时,嘴上也总说着“没关系”。记得,你和同事只是共事关系,没有谁欠谁。

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