人资部修法 父亲享3天陪产假

（吉隆坡25日讯）人力资源部今日在国会下议院提呈2021年劳工（修正）法案，以新增第60FA（1）条文，让已婚男性员工每次孩子出生时，可连续3天享有带薪陪产假。

不过，在这条文下，男性员工无论配偶人数多寡，但享有的连续3天带薪假，尽限首5名孩子。

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南今日在国会下议院，提呈上述法案一读。

该修正案也将修正1955年劳工法令第99A条文，即在该法令下任何罪行的罚款额，从1万令吉增加至5万令吉。

根据修正前的刑罚，任何人违反或抵触劳工法令的任何条款、条例、指令或其他相关法律，一旦被控上庭罪成，最高不超过1万令吉的罚款。

政府此次提呈劳工修正法案，是为了迎合跨太平洋伙伴全面进展协定（CPTPP）和国际劳工组织（ILO）等单位对劳工权益的规定。

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