（吉隆坡6日讯）卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末说，该部将研究医护人员长期驻外对家庭所造成的影响，包括夫妻和亲子关系，以了解长期与家人分隔是否导致家庭关系破裂。
他今日在国会下议院特别议会厅，回答行动党巴生国会议员甘纳巴迪劳的提问时指出，目前卫生部没有医护人员因长期被派往外地而导致婚姻破裂或离婚的具体数据，因此有必要展开调查，以评估长期分隔对医护人员家庭的实际影响。
他说，医护人员的派驻安排主要依据部门需求及职位空缺，同时考量他们的资格、专业能力、工作经验、服务年资、工作地点距离、家庭负担，以及员工或家属的健康问题。
“目前约74%的调派相关申请获得处理，其余申请则因各种因素未能满足，包括没有职位空缺。
“至于调职申请，它没有统一的等候期限，处理时间取决于申请日期、截止日期和服务需求，卫生部每年会进行至少4次调派。”
针对职场霸凌及有害工作文化问题，祖基菲里阿末说，卫生部已于2025年8月21日推出“职场霸凌管理指南”，涵盖投诉、预防及介入程序。
他说，2022年10月1日至今年9月28日，卫生部投诉系统共接获730宗医护职场霸凌投诉，其中4宗被确认为属实并已采取行动，其余726宗则涉及服务、运作、调职及沟通等不同问题。
祖基菲里阿末也保证，卫生部不会容忍任何针对举报者的打击行动，并强调将确保举报者受到保护。
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