（吉隆坡27日讯）大马房地产发展商公会研究院青年计划（RIYI）一项调查显示，学生与雇主对毕业生职场准备程度，以及入职后创造商业价值的时间存在明显落差。
该组织今日发文告指出，多名雇主和来自21所本地大专的学生接受了此次调查，41.6%受访学生认为，毕业生入职后1至3个月开始为企业创造商业价值是合理时间，但仅2.9%雇主认同，另有62%学生认为大学已充分做好就业准备，惟认同本地大学能让毕业生充分适应真实职场的雇主仅32.3%。
调查也显示，79.4%雇主愿在员工承诺留任下提供系统化培训及职涯发展路径，67.6%学生表示愿意接受；薪资透明度同样受关注，82.4%学生及58.3%雇主支持招聘广告强制披露薪资范围。
“有关薪资与人才留任的调查结果，也反映了第13大马计划在劳动力市场方面的政策重点，该计划的目标是在2030年将雇员薪酬占国内生产总值的比重提高至40%。”
x
