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UKM前校长促政府放权 让大学遴选最高领导层

(吉隆坡18日讯)(UKM)前校长丹斯里安努亚认为,大学自主不应只体现在赋予学生更多自由,大学领导层的遴选也应享有自主空间,因此建议政府放权,让自行遴选最高领导层,减少外部干预。

他说,目前部分高层职位的委任,确实存在外部干预,尤其是大学校长和董事会主席。

安努亚

他说,随着政府将废除1971年大专法令,也应以更完善的大学治理制度取代,确保这些大学领导层是按照能力及威望遴选,而不是受到其他因素影响。

“尽管有明确条件和制度委任最高领导层,但目前相关委任仍属(高教)部长的权限,所以有关委任条件被忽略,让一些没有大学行政管理经验的人士也有机会受委。”

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安努亚向《每日新闻》说,大马其实可仿效印尼,当地已有数所大学获得自主权,自行遴选副校长,并非由政府直接委任,而是由政府透过一个职能与大学董事会相近的机构,按照既定程序选出。


他解释,印尼的遴选小组由当地学术界、政府部门的代表,以及校外人士组成,大学教授也可向候选人提问。

“评选完成后,遴选小组会选出最佳候选人,再由大学董事会将人选提呈部长批准。

“如果部长同意,便可进行委任;如果不同意,大学就必须重新评估候选人。”

他也提到,他曾在去年参与印尼一所大学的校长遴选过程,当时该大学就鉴定9名候选人,并进行3天的面试。

他认为,大马可考虑类似公开方式遴选大学领导层,并鉴定真正有素质的候选人。

大学管理应当受关注

安努亚说,政府废除大专法令,主要是希望给大学生更大的自由,但并不意味大专生可享有无限自由,政府仍可透过其他法律,维持社会安宁与秩序。

他认为,大学本身的治理同样不能忽略,因为这也关系到高等教育机构的管理及未来发展方向。

“目前将取代大专法令的新制度仍未有说明,但我相信高教部正在研究更好行政机制。”

他认为,有关新制度要确保受委的校长、副校长、董事会主席和董事的人,是有能力带领大学迈向高峰。

“如果我们要高水准的管理素质,就必须要探讨这件事,不能随便的委任任何人。”

他也说,民众对大学领导层的印象非常重要,以确保受委者能真正的推动有关机构。



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