（吉隆坡19日讯）一名网友分享，她的友人应征一所国际学校的中学教师职位时，在面试期间要求每月2500令吉的薪资，却被雇主告知只愿意支付1700令吉的薪水。
这名网友蕾丝透过Threads发文指出，她的朋友具备大学文凭和工作经验，而这也是对方大学毕业后的第一次面试，不过却在面试中被校长质疑其期望薪资。
“当被问及期望薪资时，朋友希望薪资介于2300至2500令吉之间，岂料校长问道：‘我为什么要付你2500令吉？’”
蕾丝说，她的友人当下解释，之所以提出这样的薪资标准，是因为她拥有大学文凭，并且在过去5年里担任过家教和助教，累积了一定的教学经验。
“校长说，由于她是应届毕业生，没有在国际学校的教学经验，所以只愿意提供1700令吉的薪水。”
对此，她指出，她和友人都认为，1700令吉对于国际学校的教职人员而言太低了，但也只能无奈接受，“每个人都要从零开始累积经验。”
蕾丝也询问网民，如果他们同样处在其友人的位置上，是否会接受这样的薪资待遇。结果大家的回应几乎都是“不”，并指这所国际学校的校长是在故意压低她友人的薪水。
他们指出，没有学历的大马教育文凭考试（SPM）毕业生，如今也能轻松找到薪水1700令吉的工作，并质疑该学校向该名友人提供这个薪资的理由。
“如今即使在便利店，或任何零售店打工，都已经能拿到高于1700令吉的薪水，这样的待遇根本不合理。”
