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移民局内鬼辟生财道 滥用外劳替代配额 牟暴利

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(吉隆坡13日讯)政府冻结配额申请后,不少餐饮业者抱怨人手难求,但有媒体揭发,内部疑有人勾结中介,涉嫌透过窜改资料,滥用替代配额制度,从中牟取数十万令吉暴利。

“当今大马”在查阅文件及引述消息人士说,根据内政部规定,仅2023年后持离境备忘录返回原籍国的,其雇主才能获准依个案申请替代配额。

报导说,不法集团通过盗用2023年前回国的资料,贿赂官员伪造文件,表明相关是在2023年后离开大马,从而让雇主符合申请替代配额资格。

“第二种手法,相关合法受雇于原雇主,且持有离境备忘录返回原籍国,中介涉嫌勾结官员,在数据库中更改原雇主资料,以便受雇于‘假雇主’,让后者能顺利申请替代配额。”

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“‘假雇主’在谎称回国的是旗下流失的职员,而事务组则根据这份被窜改的记录发出官方认证。”


报导说,据调查显示,出入境系统记录与事务组的纸本认证函,有着巨大出入。

“例如,根据出入境系统记录,吉隆坡某餐厅仅有5名符合替代配额资格,但事务组今年5月发出的认证函,却显示餐厅获批18名。”

报导说,还有一家槟城餐厅,在出入境系统内登记609名,并申请替代15名,但根据记录,其中14人早在2023年前回国,剩余1人则不曾在这餐厅工作。

报导说,在加影等多地设分店的餐厅,于3月30日获得30个替代配额的认证函,但系统显示,名单中几乎所有人都不曾受雇于该餐厅。

系统化利益输送链
每递补1
收费2000

“当今大马”报导说,针对业界人士调查发现,一条系统化的利益输送链,每项审批皆是明码实价,餐厅每成功递补一名,价格约为2000令吉。

他解释,政府部门所提供的官方管道受阻,无法解决人手短缺的燃眉之急,业者因此被破铤而走险。

报导引述某内部人士说,过去6个月内,有超过300家餐厅通过中介非法获得替代配额,多数涉案中介来自人资部制定政策时,作为利益相关方之一的餐饮协会。

报导说,在联系有关协会求证时,却表明不了解其会员涉嫌操纵配额指控,并要求不公开协会身分,但称若有充分及可信依据,他们将严正看待此事。

报导说,目前已联系内政部和,寻求回应有关这项涉及渎职、篡改数据、内部廉正系统漏洞的指控。


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