（华盛顿10日综合电）美国特朗普政府计划大幅提高H－1B签证最低工资门槛，一些城市如旧金山的入门级工程师薪资标准将上调近30%至16万2000美元（约63万5347令吉），这意味着聘用外籍人才的成本将增加。
据移民数据公司Lawfully and Threshold估算，在新政策实施的首12个月内，聘用外国白领人才的大型企业须承担至少180亿美元（约706亿令吉）的成本。在3年内，即大多数现有H－1B签证将不得不按更高标准续签后，企业的年度成本可能高达430亿美元（约1686.4亿令吉）。
H－1B签证是外籍白领人才进入美国就业和居留的主要管道。根据特朗普政府先前发布的工资建议说明，H－1B持有人平均年薪比同职位美国员工低约1万美元（约3.92万令吉），提高H－1B最低工资门槛，可防止企业利用H－1B聘用较低薪的外籍员工，压低美国本土员工的工资。支持者认为这有助于恢复就业市场公平竞争，确保H－1B发挥其既定目的，即引进的是美国缺乏的高技能人才。
新门槛会增加企业的人力成本，最终可能会有雇主不愿支付这额外费用，而减少年轻人才的机会。目前已经开始有雇主为此减少以H－1B签证聘请入门级和经验较少的外籍员工。影响范围并不限于科技业，也包括金融、医疗、土木工程、学术研究、教育等长期利用H－1B引进外国人才的行业。
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