(金宝11日讯)公务员将于4月15日(周三)开始落实居家办公,政府有信心这不影响公务员的生产力,反而能够透过监督与设下明确关键绩效指标(KPI)来提升效率。
公共服务局总监丹斯里旺阿末达兰指出,落实居家办公让员工可在没监督情况下休息的说法并不正确,因为已设有完善的监督系统。
他说,每一名居家办公的公务员都必须遵守所定下的关健绩效指标,同时必须透过由国家数码局开发的Spot Me系统定期报到。

“居家办工(BDR)不是起身(bangun)、坐下(duduk)及休息(rehat),我们已经制定了所需达到的关健绩效指标,同时也会透过系统每小时进行监督。因此在管控上并没有问题。”
他于今日金宝甘榜哥打峇鲁出席昌明领养村与昌明领养学校后,在记者会上,如是指出。
旺阿末达兰指出,居家办公也经过系统性安排,以确保顺利执行任务,包括规定特定日子用于分派任务及审核工作成果。
“例如,周休落在星期天的州属,周一不允许居家办公,因为当天用于向公务员分派任务。至于周二至周四,公务员需完成既定工作目标;周五亦不允许居家办公,因为主管将对所产出的工作成果进行审核。”
他续说,雇主与员工之间的信任,也是确保公共服务领域成功实施居家办公的重要基础。
“作为一个成熟的公共服务体系,我相信公务员会遵守既定指南,政府也将持续从所取得的生产力中受益。”