（金宝11日讯）公务员将于4月15日（周三）开始落实居家办公，政府有信心这不影响公务员的生产力，反而能够透过监督与设下明确关键绩效指标（KPI）来提升效率。
公共服务局总监丹斯里旺阿末达兰指出，落实居家办公让员工可在没监督情况下休息的说法并不正确，因为已设有完善的监督系统。
他说，每一名居家办公的公务员都必须遵守所定下的关健绩效指标，同时必须透过由国家数码局开发的Spot Me系统定期报到。
“居家办工（BDR）不是起身（bangun）、坐下（duduk）及休息（rehat），我们已经制定了所需达到的关健绩效指标，同时也会透过系统每小时进行监督。因此在管控上并没有问题。”
他于今日金宝甘榜哥打峇鲁出席昌明领养村与昌明领养学校后，在记者会上，如是指出。
旺阿末达兰指出，居家办公也经过系统性安排，以确保顺利执行任务，包括规定特定日子用于分派任务及审核工作成果。
“例如，周休落在星期天的州属，周一不允许居家办公，因为当天用于向公务员分派任务。至于周二至周四，公务员需完成既定工作目标；周五亦不允许居家办公，因为主管将对所产出的工作成果进行审核。”
他续说，雇主与员工之间的信任，也是确保公共服务领域成功实施居家办公的重要基础。
“作为一个成熟的公共服务体系，我相信公务员会遵守既定指南，政府也将持续从所取得的生产力中受益。”
