(吉隆坡18日讯)高庭早前裁定,一名人力资源部前部长在介入银行与劳工之间有关2024年节日援助金的纠纷时,表现出偏颇行为;但这名前部长沈志强说,他始终站在劳工一方。
现为企业及合作社发展部长的沈志强,曾于2023年至2025年担任人资部长,他说,他在人资部任职期间的政绩,体现了他一贯支持劳工的立场。
“从我担任人资部长以来,无论是在政策、项目还是立法方面,我的立场一直很明确,也通过实际行动证明,我们站在劳工这一边。”

沈志强也是行动党副秘书长,他今日出席行动党60周年党庆记者会后,接受媒体访问时说,他这一立场甚至招致一些雇主批评和抱怨,说他太偏袒劳工。
他说,与有关纠纷相关的法律程序应交由法庭裁决,但其立场很明确,即保障人民的利益,尤其是大多数人,也就是劳工。
“此案仍在审理中。我们将交由法庭做出下一步裁决。”
昨日,高庭裁定,沈志强在担任人资部长期间,在介入马来亚商业银行协会与大马银行雇员职工会(NUBE)之间,有关开斋节援助金的劳资纠纷时,未能保持中立。
高庭法官拿督阿丽莎指出,沈志强似乎支持马来亚商业银行协会提出的2024年特惠金方案,从而影响了该部门作为中立仲裁者的角色。
法庭随后批准大马银行雇员职工会提出的司法检讨申请,该会根据1967年工业关系法令挑战部长的行为。
该纠纷源于双方在2024年初调解失败后,就节日援助金问题产生的分歧。大马银行雇员职工会要求发放相当于一个月薪资的援助金(与往年一致),马来亚商业银行协会则提出较低的金额方案。