（吉隆坡10日讯）人力资源部长拿督斯里拉马南说，截至去年，本地多达2460家企业推行弹性工作安排（AKF），落实弹性工作日、工作时间、工作地点和工作安排，惠及47万4400名员工。
他今日在国会下议院，为国家元首施政御词辩论进行部门总结时说，根据弹性工作安排指南，私人企业员工可以向雇主申请弹性工作安排，包括居家作业，惟必须遵守休息日、工作时间、假日和其他工作条件。
他说，弹性工作安排也取决于行业、工作类型以及雇主和雇员之间的聘用协议。
“为鼓励更多雇主实施弹性工作安排，人资部透过大马人才机构（TalentCorp）为雇主所承担的能力建设和软体采购成本，提供额外50%的扣税优惠，最高可达50万令吉，申请期限为2025年1月1日至2027年12月31日。”
