(吉隆坡29日讯)大马电召车司机联盟(GEM)全力支持人力资源部决定通过零工工作者谘询理事会(MPG)的机制,定夺零工领域最低薪金制的举措,并说明磋商过程必须有来自零工领域业者的代表参与其中。
该联盟首席倡议者约瑟礼扎今日发文告指出,人资部的立场,反映零工就业生态系统现实情况,因为零工领域是有别于传统雇佣关系的结构和模式下运作。

他形容,政府于2025年12月,在宪报颁布2025年零工工作者法令,是一项保障电召车司机及电召外送员福祉与权益的及时措施。
“我们感谢人力部澄清,1700令吉最低薪金标准,指雇佣法令下阐明的一般最低薪金制政策;反观,零工工作者最低收入标准必须另行讨论,而谈判过程应有来自零工领域业者的代表参与。”
他建议,零工业员工的收入问题,应经零工工作者谘询理事会磋商,因这个采用政府、零工员工代表及电召平台营运方的机制,可正式聆听员工的心声,并让该理事会作出更公平、平衡和立足于现实情况的决定。
“这同时也是所有利益相关方商议收入计算方程式的最佳平台,并把生活成本、地区以及所提供服务类型等因素纳入考量。”
人力资源部早前发文告指出,在2025年零工工作者法令的框架下,定夺零工员工最低薪金一事,应经由有组织磋商的方式进行,而成立零工工作者谘询理事会(MPG)是作为商议零工业员工最低薪金的机制。