薪高 事少 受重视 大马护士纷流海外

（吉隆坡19日讯）双倍薪水、更少的工作量和雇主对员工的高度重视，让许多大马护士选择远走他乡，选择到海外工作。

一名经验丰富，在沙地阿拉伯工作了9年的40岁护士诺哈菲扎接受《马来西亚前锋报》访问时说，与我国的政府和私立医院相比，沙地阿拉伯、英国和新加坡等国家为护士提供更高的薪酬。

她说，外国医院愿意支付她五位数薪水，是她选择出国工作的原因。

她也说，除了高薪，外国医院更合理的工作编排制度和休息时间也是吸引她的原因。

“工作量确实很大，但与薪水相符。我们每周工作4天，一天工作12小时，一周休息3天，休息时间是强制性的，你可以完全地休息，除非紧急情况被召回医院待命。

“沙地政府还提供免费住宿和免交水电费，还补贴上下班交通费用；当我们想回国探亲了，往返大马的机票也是免费的。”

诺哈菲扎说，除了严格的职场反霸凌政策外，沙地政府也高度重视和认可护士这职业，并愿意倾听护士们的声音，同时也积极对职场所发生的不当行为展开全面调查。

她坦承，如果大马政府愿意提高工资、改善福利并改革工作制度，使护士工作制度更加人性化，不排除会返回大马服务。

而在新加坡工作近8年的30岁大马籍护士诺艾莎受访时说，新加坡政府医院的工作压力非常大。

惟她也说，虽然压力大，但该国政府医院有完善的体系、更均衡的护士对病患比例和更系统化的工作编排，这也让护士门更容易应对和缓解工作压力

“在新加坡，护士被视为医疗团队的重要组成部分，他们的临床意见受到尊重，并在决策过程中得到医生们的考虑。”

在英国工作7年的32岁护士诺阿玛妮指出，在英国，护士的工作量尚算在可控范围内。