（华盛顿13日综合电）来自美国科罗拉多州的奥哈根（Cassidy O’Hagan）才28岁，却已去过许多过去连作梦也不会造访的观光胜地，例如马尔代夫、波多黎各和迪拜。更棒的是，奥哈根不必特地请假，游访这些地区是她工作的一环。
什么工作听起来这么诱人？答案是超级富豪家庭保姆。奥哈根享有401K计划、医疗保健福利和带薪假，年薪介于15万至25万美元（约61.94万至103.32万令吉）。其他隐藏福利则有私人主厨制作的餐点、专属“保姆衣柜”及个人司机，奥哈根也能搭乘私人喷射机环游世界。
包括奥哈根在内，美国舍弃白领工作、偏好为超级富豪家庭和财产效劳的Z世代愈来愈多。对许多青年而言，相较于攀爬愈来愈不稳固的职业阶梯，保姆、管家、私人司机和私人厨师等工作不只收入较高，而且也较迷人及有活力。
2000年福布斯（Forbes）全球亿万富豪名单上有322人，这个数字如今已超过3000人。瑞银（UBS）日前也在报告中指出，全球可投资资产介于100万至500万美元人数已达到5200万人，过去25年增加三倍。随着超级富豪激增，他们的豪宅、飞机和游艇数量也快速上升，这些财产都需要派员照料。
在疫情后招聘热潮引发的抢人大战带动下，这类工作薪资和福利变得更诱人。Tiger Recruitment网站上一个管家职缺年薪上看12万美元，一个保姆职缺年薪最高达到15万美元。Tiger Recruitment上也有一个需要在纽约、东汉普顿、亚斯本（Aspen）和贝莱尔（Bel Air）房地产之间奔波的“住宅总管”职缺，年薪介于20万至25万美元。
人力仲介机构Celebrity Personal Assistant Network创办人丹尼尔（Brian Daniel）表示，私人员工向来有点带着误打误撞的成分进入这个职场，但现在进入这个产业的新人不只较年轻，也拥有大学学位。丹尼尔说：“我收过有博士学位的人寄来的电子邮件，其他还有律师、企业主和曾任职于不动产业的人。”
Tiger Recruitment私人员工招聘员爱德华兹（Ruth Edwards）指出，私人员工之所以待遇优渥，是因为许多职位要求在一般朝九晚五以外时间待命，而且有时候必须长时间工作。丹尼尔则表示，在这个充满名人和亿万富豪的产业工作必须精力充沛，因为节奏永远很快，压力可能比在华尔街工作还大。
文 综合报导
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