雇主联合会：准公务员居家办公 有助鼓励私企调整工作政策

（吉隆坡14日讯）大马雇主联合会（MEF）认为，政府配合即将举行的第47届东盟峰会，放宽让公务员在这期间居家办公，有助于鼓励私人领域重新调整工作政策。

该会主席拿督赛胡先说，这调整措施有助私人领域保持竞争力，以更灵敏应对当前劳动力需求，唯强调，私人领域须自愿性质实施居家作业，且以企业需求和生产力成果为依据。

“公司管理层在弹性工作安排上，包括居家作业政策拥有决策权，并以企业种类、职务和运作可行性为主。”

他告诉“马新社”，虽然政府倡议值得肯定，但私人领域面对完全不同的生产力、问责制和竞争压力，所以需要谨慎考虑。

“弹性工作安排并不适合所有领域，一些如制造业、物流、看护、建筑和零售就需要人手确保效率、安全及服务持续性。

“相反地，知识或服务型行业就适合居家办公或混合模式。”

赛胡先也指出，私人领域的弹性工作安排，需要在绩效管理、网络安全、沟通架构及职场文化上进行调整。

“缺乏明确的工作架构及可衡量的标准，恐会导致生产力下降，员工团队精神也会受到影响。

“雇主可根据实际运作需求，采用弹性安排，如错峰工作、压缩工作周或混合工作时间表，只要不影响服务质量或业务持续性即可。”

公共服务局早前指出，那些可能因本月底东盟峰会而面对交通拥堵的公务员，可以申请居家办公，并说各部门主任有权考虑，是否批准居住距离办公室方圆25公里左右的公务员提出的居家办公申请。