拒绝重返工作岗位 Pestec国际解除CEO职务

（吉隆坡18日讯）Pestec国际（PESTEC，5219，主要板工业）指出，公司决定立即解除总执行长林培川的职务，原因是他拒绝重返工作岗位。

该公司向马证交所报备，董事局在17日（周四）的会议上经过充分考虑后，做出此最终决定。林培川将被调任为非执行董事。

“董事局希望向所有股东和其他利益相关者保证，这不会对公司的运营产生影响。”

周一时，雪兰莪州工业关系局为Pestec国际的代表和林培川安排了一场和解会谈，但林培川在调节会中拒绝恢复公司职务，因此Pestec国际做出上述决定。

此事始于林培川在7月1日致函Pestec国际，指控公司对他做出“推定性解雇”（Constructive Dismissal），并在隔天向工业关系局作出投诉。Pestec国际隔日否认“推定性解雇”的指控，并要求林培川返回公司工作。

Pestec国际今日指出：“公司坚决否认推定性解雇的指控，并保留一切追究的权利。”

所谓“推定性解雇”，是指雇主的行动导致特定员工的工作环境出现变化，因此无法继续工作，被迫辞职，如同遭到公司解雇。

此外，Pestec国际创办人林亚福也在同天被调整职务，从之前的非执行副主席，转为非执行董事；林培川是林亚福的侄儿。