（八打灵再也24日讯）人力资源部部长沈志强披露，现在已进入人工智能的时代，许多媒体从业者向其反映，担忧媒体的角色逐渐被取代，对此他大派定心丸，指媒体角色并非科技所能取代。
“最近应该是跟《星洲日报》记者做专访时，我带了录影设备，不只是录影和翻译，在专访后不仅可以总结，还能准确区分对话的第一、第二评论者。很多人因此担心媒体会慢慢被科技取代，但我认为，媒体工作者所能扮演的角色远超人工智能，或许部分重复的工作会被淘汰，但科技潮流也会创造新的工作角色。”
他直言，身为人资部长，必须确保对21世纪经济局势的了解，不应依靠“乱猜”，为此人才机构（Talent Corp）去年发布研究数码科技与绿色经济如何影响大马就业市场的报告。
人资部可根据报告准确分析，哪些领域的工作会被取代，但科技时代也会为市场创造新工作。
沈志强昨晚在2024年度编协拿督黄纪达新闻奖颁奖典礼上致辞时，如是指出。
他强调，媒体长期奔走在第一线，面对高风险及高压环境，故特别关注媒体从业者的职场安全、心理健康和职涯发展。
他补充，尤其很多媒体人是以合约或接案子的形式，为媒体机构服务；因此鼓励媒体机构为他们投保社险机构（PERKESO）提供的自雇人士社险计划（SKSPS）。
“截至今年5月， 共有超过4000名的媒体从业者，包括幕后的工作人员和记者，投保了这项计划。”
他相信，只要重新建立新闻自由或媒体独立，媒体从业者福利都将能继续提升。
随后他宣布，拨款3万令吉拨款予编协，以示对媒体界的一个鼓励。
沈志强坦言，虽然人工智能普及化是形势所趋，但需讨论使用科技辅佐媒体时，产生的法律及道德规范问题。
“特别说起媒体界，人工智能普及也带来假新闻、假资讯问题，所以我们不应只讨论如何增加人工智能技术和严密性，也要讨论相关法律规范。”
他指出，我国在“2025年世界新闻自由指数报告”从去年的第107名提升至第88名，排名跃升19位，在东盟国家中排名第二，仅次于泰国。
他相信，这是因为昌明大马政府制定一系列法令修订政策，保障创意表达与言论自由的权利。
“在全球新闻从业环境困难时，大马新闻自由取得突破发展，相信与去年2024年马来西亚媒体理事会法案在国会通过，以及修订1998年通讯及多媒体法令，明确定义虚假信息有很大关系。”
他承诺，政府将持续改革，但需要媒体界坚持专业公正多元视角的报导守则，共同推动新闻环境自由。
