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（吉隆坡30日讯）大马人力资源服务商公会主席拿督符永辉说，当前全球贸易动态的演变，正在为大马创造新机遇，吸引投资者设立工厂、商业中心及区域枢纽，而政府需要采取前瞻性的措施，营造有利的投资环境。
他举例，政策应灵活且具有适应性，例如简化执照申请程序、加快建筑审批流程、推动招聘劳动密集型行业的劳工及审批外籍员工工作签证。
他说，该公会支持实施1990年工人宿舍与设施最低标准法令（第446号法案），然而，鉴于投资者的预期涌入和订单量增加，该法案条款应灵活应用，特别是在为外籍劳工配额申请过程。
“审批应迅速进行，允许企业有时间于稍后建立宿舍，而在宽限期后未能建立合规宿舍的企业将受到处罚。”
符永辉昨晚出席大马人力资源服务商公会30周年庆典时，发表上述致词。
他指出，外籍劳工引进突然中断，往往导致人力资源公司蒙受巨大财务损失，因为在 业务停滞期间，公司仍需承担固定开销，企业生产力因此下降，利润降低，影响政府税收。
他敦促政府制定一致政策，因为劳动力短缺在商业领域的连锁反应严重影响大马经济生态系统。
“我们理解政府推动自动化和本地就业来减少对外籍劳工的依赖，失业率虽然低于3.5%，但槟城、巴生谷，柔佛工业中心依然面对本地劳动力稀缺。”
他强调，中小企业利润有限，面临高生产成本，在无财务援助下难以实施自动化。
他呼吁政府提供资助，帮助中小企业过渡到自动化系统，并成立由公共和私人机构组成的“特别行动委员会”，共同制定稳定本地及外籍劳动力供应链的有效政策。
ePPAx系统错误 申请被拒
符永辉指出，综合外劳管理系统（ePPAx）由于小错误常常导致申请被拒，工人在培训中心等待数月，影响雇主和人力资源公司，并呼吁人力资源部尽快解决问题，或在有效改进之前，暂时停止使用该系统。
他透露，位于雪州莎阿南的移民局拥堵导致重大延误，增加企业成本；因此他建议政府允许临时家政工应对当前需求，减少对外籍家政工的依赖。
“当今城市中，特别是在1000平方英尺以下的公寓内，全职住家家政工并非必要，每周来2次的兼职家政工已经足够。”
他举例，雇佣兼职家政工的费用约为每月1000令吉，而全职外籍家政工的费用超过3500令吉。
“一名家政工每周可为6户家庭提供服务，实际减少5名外籍家政工的需求。这对许多家庭是一个更实际的解决方案，也能帮助我国在外汇方面节省数十亿令吉。”
他承诺，该公会将继续保持高标准，提供建设性建议，确保行业透明发展，在政府和所有相关方的支持下，释放我国全部潜力，创造繁荣未来。
