打开APP阅读
每个人都有自己较偏爱的颜色，但你是否知道颜色的意义，会影响你日常生活？根据企业及个人品牌形象礼仪管理培训师邓雅萍的说法：生活处处有颜色，但颜色不只跟艺术美感有关，还能影响并反映出我们的心理情绪和生理状态，甚至还会因为文化差异而产生不同联想。若我们能了解颜色的含义，将有助于更好理解彼此行为，实际应用，还可以为你带来好处。
美丽颜色不只是让我们的外在形象加分，还可呈现不同性格。在人际交往中，性格往往是最难以捉摸。虽然大家都是活在同一个领土上，但是每个人拥有独特个性及风格。我们除了可以察言观色和肌体言语之外，也可以透过其他有趣方式，让自己更容易与他人建立关系，增进彼此认识。
今天我们就学习如何运用颜色，来塑造我们在不同场合所呈现的形象。
粉红色最佳聆听者
大家应该还记得不久前，美国众议员议长佩洛西巡回访问亚洲期间，她是穿上粉红色西装抵达。当大家以为走出机舱外的，会是一位身穿黑色西装的女议长，可没想到这位身负影响力的女士，却是穿着一身温柔魅力的粉红色，刷亮众人的眼球。
根据色彩心理学，喜爱粉红色者做事要求尽善尽美，不会马虎，有魅力又外向，是一位静心的聆听者。“在人际交往中，爱穿粉红色者较不爱与他人谈自己的内心世界，但会扮演聆听者角色。他们会很有耐心地听完别人说的话。所以身边的朋友只要有心事，他们将会是别人心目中的倾诉对象。说到这里，你大约可猜到为什么美国众议员议长佩洛西巡回访问亚洲期第一天，会以粉红色西服和大家见面了？”
除此之外，穿着粉红色的另一特性是，非常注重团队精神，凝聚队友们团结的能力让人出乎意料。对某件事情的共识，会影响大家积极参与，向定下的目标努力前进，擅长激力人心，懂得阅读及撑握他人的心理动机，都是爱好粉红色者的忧势。
红色成功领导者
喜爱辣油红的人，形象意识非常强，常在大众活动中扮演成功者角色，是企业中的领导者。他们的说话表达方式非常直接，从不模棱两可。不让他人去猜测他们的想法，而是直接与他人分享已经决定的事情及设定的目标。
喜欢辣油红的人对工作非常有活力，充满热诚，事事讲求效率。除此之外，他们也是一个处理危机超好的人选。当大家还在讨论如何处理烦恼的事情时，他们已经能快速分析问题，并果断做出决定，且会以积极态度带领团队朝向卓越成就。
建议如果你是领导组织者，不妨多穿红色系的衣着打扮出席组织活动。
紫色艺术家类型
紫色是个挺复杂的颜色，它可以象征高贵、尊严、神秘，但也可象征悲伤和孤独。喜爱紫色的朋友一般都很感性，也有着很强的审美意识，属于艺术家类型。
他们的内心常认为自己是是独一无二，强烈渴望别人肯定他们的才华。当受到别人质疑时，他们会比较少会去自我反思，反而认为别人一点都不了解他们。但是，若遇上与志同道合的人时，他们会真诚以待。
在人际交往中，他们会显得十分沉稳内敛且感情丰富。一般上从事IT及热爱艺术者都偏爱紫色，所以当出席一些文艺活动的时候，紫色印花的衣服配搭最合适不过。
蓝色智慧代表
很多人都喜爱深蓝色的衣着，显出观察力强，具敏锐的洞察力，是智慧的代表。别人通常没有留意到的事情，你都会观察到。所以在判断事情时，都以思考未来为目标，三思而行是基本原则。
富有革新的精神，体验各种新事物，并且常提出一些很有创意的解决方案。如果准备出席重大会议或检讨会，必须重新分析周围的环境，重新建设具有现代化的价值观念时，深蓝色的衣着将助你一臂之力。
橙色社交能力强
根据色彩心理学中，橙色能让人提升行动力，做起事来更有效率。喜欢橙色的朋友，虎头蛇尾的办事能力很少会出现在他们身上。他们的脑筋转得快，竞争心很强，一切任务须按步就班。
在社交活动，他们不怕生疏，喜爱说话，会把现场气氛炒热。只要有他们在的场合，氛围从不死气沉沉。在职场上，群体工作更适合他们。他们很喜欢和志同道合的人一起聊天共事。
橙色是属于暖色系列，给人的感觉亲切、开朗又愉悦。如果出席一些比较沉闷的场合，建议穿上橙色的衣服，会让你的情绪变得更有活力，也可影响身边人心态变得更极积。
在你心情低落时刻，建议穿搭橙色的衣着，有助于重振心情，展开微笑。
绿色和平主义者
如果是出席朋友聚会或者招聘会员活动，身穿绿色衣着是最好选择。绿色的特征是很好的协调者，也喜爱大自然植物，明显特点是给他人感觉你内心平和，都是抱着随遇而安的心态看待生活。对事情不执着，有牺牲小我精神，正因如此随时能够与周围的人和睦相处，是和平主义者。
他们对朋友热情大方，体贴又懂得照顾他人，会照顾好自己也会提拔身边人，更会想尽办法解决他人的问题。
为什么建议出席朋友或伙伴聚会时配搭绿色衣裳？因为绿色呈现的性格较为注重人际交流，所说的言语对别人具有启发性和正向引导。他们可以心平气和且有耐心的态度，就如对待家人的方式，去安抚别人低落的情绪。也因此在面对任何正面冲突或恶性竞争的事物时，有能力的去巧妙化解危机。
黑色形象沉稳自信
黑色是属充满智慧的颜色，但也常给人冷酷印象。许多人喜爱黑色是因为可以做多样化配搭，呈现出不同的时尚气息。
在日本，黑色是最常见。原因在于根据色彩心理学，可让我们免受来自他人施加的压力和避免受他人影响。在穿着黑色衣服时，当受他人指点，可以减轻别人施于我们身上情感的伤害。
在人际交往中，喜欢黑色者会拥有动摇或影响他人的能力。他们都会以精明兼自信满满的心态与他人相处。这沉稳自信形象，让别人看到他们善于解决群众困境。
但在穿着黑色时，紧记一定要带妆，否则会显得一脸黯然，欠缺亮眼魅力。
白色乐当追随者
追求完美、憧憬未来的人士，大多会偏爱白色。白色象征了完美、纯洁及理想，喜欢白色的人大多数都是理想极高和拥有卓越才能。他们通常做事认真，为了达到目标，会不惜付出一切努力，脚踏实地去完成。
他们乐于做一个追随者，站在一个安全位置去观察周围的环境，但从不会主动发表自己的看法。他们不爰弄虚做假，和大家一起面对现实生活困境及挑战。
在社交交流时，他们较喜欢安静地站在一个角落，不爱表现自我，不喜欢情感外露，比较喜欢隐藏自己的真实感受。因为这样，使得他们能够与大多数人和睦相处，建立更深厚的友情。
邓雅萍（Wenddi Teng）
Stardom Management Sdn Bhd创办人，是企业和个人品牌形象礼仪培训师及马来西亚国家人力资源部认证培训师。
毕业于英国雪菲尔哈伦大学公共关系及媒体系，后在新加坡继修形象管理课程。她在马来西亚航空空勤岗位退下来之后，就开始投入推广企业及个人品牌形象礼仪管理培训。在她量身设计个人品牌形象的业务中，客户有来自海内外政界领导、企业家、上市公司股东、医生、律师、艺人、电视主播等。
