(台北3日综合电)台湾长荣航勤集体休假未歇,华航旗下的桃园航勤也传出春节、228连假都恐将“集体休假”,航空双雄航勤均面临“员工集体依法请假”问题,台湾空运春节期间恐爆塞机潮。
桃勤工会发表声明,提出六大诉求,包括夜间津贴从50元台币(约7.16令吉)调整至75元台币(约10.74令吉)、操作津贴增加1000元台币(约143.27令吉)、技术津贴增加2000元台币(约286.55令吉)、调薪4%、重新订定薪资结构、员工职等十年常态晋升改善方案检讨等。桃勤公司周一也回应,预定本周三(4日)再度召开劳资协商会议。

桃园航勤及长荣航勤是台湾前两大的航空地勤公司,去年受到疫情海啸冲击,营运表现一直不好;其中,桃园航勤去年前三季已经亏损3.5亿元台币(约5015.6亿令吉);长荣航勤也亏损9938万元台币(约1424.16万令吉),年终要怎么发也考验着两家业者的智慧。
桃勤周一表示,有关企业工会的诉求,管理阶层会听取员工心声,并敞开沟通协调大门。因受疫情影响,去年度公司遭逢严重亏损,去年前三季亏损金额已达3.5亿元台币,但仍会积极与企业工会进行协商,照顾员工同时兼顾公司永续经营立场,期待与企业工会达成具体共识,为员工福祉与公司永续发展谋求双赢。
台湾熟悉公司治理专家指出,华航、长荣航空都是上市公司,旗下转投资的事业也很多,依公司法,转投资公司都是独立个体,华航持有桃园航勤49%股权,长荣航空持有长荣航勤56%,如果年终奖金都要比照,这是满奇怪的一件事,一家上市公司不只要照顾员工,也要同时顾及股东权益。

长荣航空转投资的长荣航勤主要负责地勤业务、长荣空厨则是提供航空餐等,营运内容相对单纯,受到疫情海啸冲击,长荣航勤还是发一个月年终奖金,并且考量疫后复苏,员工加薪2000元台币。
针对长荣航勤员工集体请假,前桃园市议员王浩宇表示,“长荣航空确实赚钱,但是是靠货运。长荣各子公司里面,跟货运、机修有关的长荣仓储、航太今年都赚钱,但这不代表长荣航勤就会赚钱。因为航勤主业是代理各航空公司客运地勤业务,过去几年,客运业务大减,到今年第四季才开始逐渐恢复。”
王浩宇提到,“长荣跟客运相关的子公司,负长荣航勤今年前三季亏损9938万、空厨亏损3亿、长泛旅行社亏损3439万(约492.7万令吉),客运相关的到目前为止还是亏钱”,但公司仍有帮员工加薪;他直言,“有员工说,长荣海运发那么多年终,为什么不分给航勤?只能说依公司法两个独立公司根本不可能这样做,真的不要再无理取闹。”
(文:综合报导)