本地缺升职空间 医科毕业生出走国外

（吉隆坡22日讯）马大医学院前院长兼传染病专家拿督阿迪芭指出，本地缺乏工作职位和明确的升职空间问题一直无法解决，导致每年至少有30名最优秀的马大医学系毕业生，外流到新加坡任职。

她说，政府必须认真看待和解决医护人员的工作待遇，避免继续流失人才。

“每一年，马大至少30个最优秀人才外流到新加坡。须记得，培训每一名学生的费用接近100万令吉。现在，我们看来还要帮忙填补英国国民健保署（NHS）的空缺，把我们的医护人员送到英国。”

阿迪芭今日针对医疗新闻网“CodeBlue”最近报导，指政府医院紧急部严缺人手，导致一些重症病人在怡保中央医院急诊室等了6天才有病房的问题，在推文中点出我国医疗制度的问题。

她不责怪年轻的医生，因为若有那样的机会，她也会出国。

“当我们一直不断面对内部和外部的人才流失时，我们又怎能期望打造一个世界级的医疗制度？”

马来西亚与英国早前达成协议，允许马来西亚医护人员到英国受训，并为国民健保署服务。