（吉隆坡10日讯）人力资源部看守部长拿督斯里沙拉瓦南强调，私人领域雇主禁止对因投票而缺勤的员工罚款或扣薪水，违规雇主可被提控上庭，一旦罪成，可被判罚款5000令吉或监禁1年。
沙拉瓦南今日发文告指出，所有私人领域雇主必须根据1954年选举罪行法令第25（1）条文，允许他们的员工投票。
他说，雇主应与员工商量，以决定是否让他们获得休息时间（ time-off） 、补假或年假，以便能履行他们身为公民的责任。
他也说，雇主可为居住在投票中心附近的员工提供休息时间，或批准需要前往距离较远的投票中心的员工前往投票。
“至于需一天的时间前往投票中心的员工，雇主可考虑让他们休年假。”
第15届全国大选的投票日落在11月19日，而提前投票日落在11月15日。
