(吉隆坡29日讯)大马人力资源服务商公会主席拿督符永辉说,移民局在处理雇主机场接收外劳事件上,应优先改善柜台不足的问题。
他说,根据反馈,目前移民局在吉隆坡国际机场,只设立2个柜台处理外劳入境事务,这对日渐增加的入境外劳人数而言,是不够的。
“现在平均一天尼泊尔有3到5个航班,孟加拉和缅甸也有几趟航班,平均一天就有1000逾名外劳入境。”

他强调,处理外劳入境的程序,要比游客入境来得繁杂,因为要检查的东西,就包括了带参考签证(VDR)、公司资料和外劳护照等;若不增设柜台,外劳入境过程冗长的问题,将无法改善。
“比方最近我顾客遇到的处境是,工人晚上9时抵达,要到隔天清晨5时才能接走,值班官员都很尽责,但仍应付不来,只有增加柜台才能解决问题。”
他提到,这也为雇主带来交通烦恼,过去雇主包车到机场,前后等3至4个小时就能接走外劳,如今要等上7至8个小时以上,就需要顾虑旅游车司机,届时可能有别的工作。
符永辉是今日接受《中国报》询问时,针对移民局日前公布新的外劳接收规定,包括雇主需要在新聘外劳抵达机场的6个小时内接走对方一事,作出回应。
他说,移民局设立的6个小时规定有些偏激,若柜台足够还能接受,但现在问题是柜台不足,加上考虑到雇主在路程上可能遇到的问题,他认为时限应延长至12小时。
针对若雇主没有遵守规定,将导致外劳被发出入境拒绝通知(NTL)和送返原属国,符永辉直言此做法过于激进,毕竟错不在外劳,移民局大可向违例雇主开罚,如征收行政费即可。