（吉隆坡9日讯）大马雇主联合会（MEF）欢迎政府将最低薪金从1700令吉调高至2000令吉之际，感谢人力资源部长拿督斯里拉马南成功争取让年营业额低于5000万令吉的微中小型企业，获得豁免。
该会在文告也感谢政府给予雇主至明年6月的准备期，让企业有充足时间检视薪资结构、评估财务影响、调整预算及规划营运安排。
不过，该会政府、媒体及国际关系高级顾问拿督赛胡先呼吁政府，说明有关豁免资格的评估方式，包括采用的财政年度、关联公司的处理方式，及有关豁免措施如何适用于不同的企业架构。
除了调整最低薪金，他建议政府加强提供针对性生产力奖掖、数码化和自动化支援、技能发展，及旨在降低经商成本，特别是微中小型企业的措施，以协助企业提高生产力，从而具备长期支付更高薪金的能力。
“可持续的工资增长不能单靠提高工资来实现，而须以更高的生产力、更强劲的业绩和更具竞争力的经济为支撑。我们鼓励政府、雇主和员工携手合作，在员工福利和企业经营能力之间取得公平且可持续的平衡。”
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