（吉隆坡28日讯） 针对国内逾三分之二劳动力仍滞留于中低技能领域的结构性痛点，国家银行今日正式发布“iTEKAD就业保障计划”（iTEKAD Employment），跨界联动多家金融机构与企业，为弱势群体打造一条从“技能培训”直通“稳定就业”的扶贫新路径。
国行行长拿督斯里阿都拉昔今日在“2026年莎莎娜研讨会”（Sasana Symposium 2026）发表基调演讲时指出，随着科技与人工智能（AI）加速重塑区域行业生态，单靠招商引资创造岗位仅能完成“半套作业”，关键在于大马人是否具备相匹配的技能来承接这些高薪职位。
他认为，让民众最直接感受经济增长成果的方式，就是提供更高质量的工作。
阿都拉昔强调，提升全民技能与建立阶梯式就业机制已刻不容缓。随着这项全新计划的推行，国行也将现有的iTEKAD社会金融倡议，从原有的创业扶持与金融保障，正式拓展至就业保障领域。
在该计划的共创框架下，金融机构、出资方、培训单位与企业雇主将通力合作，为受惠者提供软技能培训、技术再造，并给予住宿或每月伙食津贴等全方位辅导，最终协助他们直接对接参与机构或金融机构的岗位，建立可持续的收入与生活保障。
目前，首批加入该计划的金融机构阵容强大，包括伊斯兰银行、大马伊斯兰社会义务银行（Bank Muamalat）、联昌伊斯兰银行、马银行伊斯兰银行、大众伊斯兰银行、兴业伊斯兰银行以及中小企业银行（SME Bank）。
引白千层树为喻
促加速结构性改革
面对全球地缘政治碎片化及气候变迁等多重外部冲击，阿都拉昔引述我国东海岸特有的白千层树（Pokok Gelam）为喻，强调我国必须持续推进结构性改革，顺应时局剥除过时做法，才能像千层树般在恶劣环境中不断自我更新与巩固抗风险能力。
阿都拉昔坦言，货币政策固然是防范冲击的重要防线，目前的政策立场也与国内经济增长及通胀展望相符，但单靠货币政策无法直接应对塑造经济的深层力量。因此，推进改革是对国家未来的长远投资，旨在提升整体生产力与竞争力。
他透露，我国过去两年批准的投资金额高达8150亿令吉（相当于GDP近半数）。在财政重塑方面，随着柴油针对性补贴及税收调整逐步落地，我国财政赤字已从2020年占GDP的6.2%显著收窄至2025年的3.7%。他也预告国行即将在《2027–2030年金融领域蓝图》中确立三大愿景，构建顺应未来趋势的金融体系。
