（布城8日讯）内阁今日议决，目前已生效且强制向雇员，征收等于薪资0.75%保费的“非工伤事故保障计划”（LINDUNG 24），即日起改为自愿性参与。
团结政府发言人拿督法米说，首相拿督斯里安华在接获各界对有关计划的反馈后，今日在内阁会议上做出有关议决。
他说，有关“非工伤事故保障计划”原定强制雇员，缴纳薪资的0.75%保费，但即日起改为自愿方式。
“有关这项决定的进一步细节，将由人力资源部另行公布。”
由社险机构推出的“非工伤事故保障计划”，是在今年6月1日开始实施，旨在为雇员提供全天候24小时的人身意外保障，不局限于工作场所或上下班途中发生的事故。
在这计划下，社险机构为缴纳者提供8项福利，包括医疗、暂时失能、永久失能和家属抚恤，而首阶段首两年为0.75%，第2阶段（即第3年至5年）为1%，第3阶段即第6年起则调整至1.25%。
但这项措施推出后，引起部分雇员、工会及雇主团体关注，而争议点包括是否应强制雇员参与、保费为何不是雇主或政府共同承担，及保障内容与现有制度是否重叠。
