（吉隆坡7日讯）人力资源部长拿督斯里拉马南指出，截至今年6月5日，共有5万1363名员工透过渐进式薪金制（DGP）获得加薪。
他说，有4025家雇主根据渐进式薪金制奖励条件为员工调薪，政府也已发放总额6407万6884令吉75仙的奖励金。
他指出，渐进式薪金制自2025年1月全面推行以来，政府拨款3亿令吉推动该政策至2027年，预计可惠及5万名员工。
拉马南昨日在国会下议院，以书面回答伊斯兰党巴力区国会议员莫哈末依斯米的提问时说，参与渐进式薪金制比例最高的行业为批发和零售贸易，如汽车和摩哆维修，占26.7%。
“其次为制造业（15.7%）、专业、科学和技术活动（11.1%）、教育业（7.4%），以及住宿与餐饮服务业（6.9%）。”
他指出，按企业规模划分，小型企业参与度最高，占50.2%；大型企业和中型企业各占18.4%，微型企业则占13.1%。
谈及政策成效时，他说，参与渐进式薪金制员工的薪资中位数增加290令吉或13.8%，由原本的2100令吉提高至2390令吉。
他补充，青年员工的薪资中位数增幅更高，达到13%，而成年员工的增幅为10.6%，显示渐进式薪金制有助缩小青年与成年员工之间的收入差距。
