（吉隆坡9日讯）内陆税收局提醒雇主们，必须妥善处理员工的税务事项，以免他们面对税务相关问题。
内陆税收局企业服务组第二高级行政官莎丽法指出，雇主处理员工税务事项的责任包括注册税务识别码（TIN），或通过MyTax官网的电子注册服务申请电子税务识别码。
此外，雇主也需提呈E表格和C.P.8D表格，同时也准备和提供EA表格（私人领域）以及EC表格（政府领域）给员工。
“雇主们若对税务方面有不了解或疑问，可以直接联络我们，或透过正式管道索取以避免引起误会和出错。”
莎丽法做客“马新社”电台的《税务诊所》节目时指出，雇主也必须定期更新员工资料，如婚姻状态、孩子人数和收入，因为这些都会对员工薪资中的的每月预扣税（PCB）有所影响。
“员工可在每年两次知会雇主，他们要透过TP1表格申请税收减免和回扣，至于TP3表格则是报告在同一纳税年度内，从之前工作中获得的任何收入。雇主也必须告知员工这些表格，以确保他们从符合资格的税务减免中受惠。”
“所有涉及收入、每月预扣税和薪资单的文件必须保存7年以进行审计和税务合规用途。”
莎丽法也说，雇主也必须在聘请符合缴税资格新员工后的30天内，知会税收局，他们必须向当局呈交CP22表格，而从2024年9月1日起，这个表格可透过MyTax官网的CP22栏目下载.
“如果员工状态有变动，如离世或已离职，雇主就必须提呈CP22A表格（政府领域）或CP22B表格”（私人领域）。”
