
教师节刚过去,教育部就表示在过去3年里,我国因选择性退休和强制性退休机制,流失逾1万2000名教师。
为什么总留不住老师?教育这行业已不再是许多人的香饽饽。促使教师选择提前退休的主因是失去对教学的兴趣(61.98%),其他原因包括家庭(19.57%)、健康问题(8.57%)、工作量过大(7.61%)和个人问题(2.27%)。
与此同时,平均每年有7280名教师达到法定退休年龄而被强制退休,占教师总数的1.63%。
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教师节刚过去,教育部就表示在过去3年里,我国因选择性退休和强制性退休机制,流失逾1万2000名教师。
为什么总留不住老师?教育这行业已不再是许多人的香饽饽。促使教师选择提前退休的主因是失去对教学的兴趣(61.98%),其他原因包括家庭(19.57%)、健康问题(8.57%)、工作量过大(7.61%)和个人问题(2.27%)。
与此同时,平均每年有7280名教师达到法定退休年龄而被强制退休,占教师总数的1.63%。