我最近看到的一个短视频提出了一个大胆而绝对的论断。说什么无法留住员工的公司本质上就不是好公司。该视频甚至将问题简化为仅两种可能的原因，要么公司不道德，要么领导层不道德。
乍一看，这种说法可能显得有力，甚至正义。但仔细推敲，复杂问题不应该简单归因。
当我回想起雪隆最近的情况时，这个论断就更加站不住脚了。据报道，三月份约有5900人失业。如果我们简单接受视频中的逻辑，那就意味着马来西亚成千上万的公司和领导层突然同时变得不道德。这样的结论不仅不现实，而且根本上有缺陷。
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