（纽约24日讯）因应人工智能（AI）投资支出飙升，Meta与微软同步调整人力结构，两家公司合计料减少多达2万3000个职位。
社群媒体巨头Meta向员工发布内部备忘录，将自5月20日起裁员10%，约8000人，并冻结原定招募的6000个职缺。该公司表示，此举为提升营运效率并抵销其他投资。
Meta总人力资源长杰妮盖尔指出，受影响员工将获得优渥离职方案，包括美国员工可享18个月医疗保险。她坦言，相关消息“令人不安”，但在当前情势下是必要决定。
Meta近年来屡屡裁员，2024年初Reality Labs裁撤约1000人，3月再有数百人受影响，涵盖面子书、全球营运与销售部门。该公司同时减少外包内容审查，转向AI技术。
Meta总执行长朱克伯格正加大AI布局，并投入庞大资本支出，预计今年最高可达1350亿美元（约5362亿令吉）。公司亦规划大规模数据中心建设计划，以支撑AI运算需求。
另一方面，微软首度推出大规模自愿离职方案，对象涵盖约7%美国员工，约8750人符合资格。该计划适用于资深总监级以下、年资与年龄合计达70岁以上者，销售奖励人员不在适用范围，相关细节将于5月7日公布。
微软正加速全球数据中心布局，并已宣布在日本与澳洲的新一轮AI投资。同时，公司也调整员工奖酬制度与绩效评估机制，简化管理流程。
科技业正同步缩减成本并扩大AI基础建设投入，亚马逊今年初也宣布裁减约1万6000个企业职位。
