（吉隆坡24日讯）全球在一日之内接连传来美国三大巨头裁员的消息，其中微软（Microsoft）更是创立51年以来首次推出自愿离职计划，显示人工智能（AI）浪潮已对职场引发重大变革。
根据裁员追踪网站Layoffs.fyi统计，今年来已有8万1272名科技从业人员遭到裁撤，已超过2025全年裁员总数12万4201人的一半。
Meta周四（23日）抛下震撼弹，将自5月20日起裁员10%，相当于8000人将丢掉饭碗，同时也决定关闭6000个先前招募中的空缺职位。
就在同一天，微软也宣布将向年龄和工作年资总和达到70年以上的员工提供自愿离职优退方案，为公司成立51年以来首度采取此一措施；据悉，约有7%或8750名美国员工符合资格。
继今年1月裁减物流中心775个职位后，全球运动品牌巨头耐克（Nike）今日同步宣布新一轮大规模裁员，涉及全球约1400名员工，占总数不到2%，主要集中在科技部门。
从今年伊始，包括谷歌、亚马逊、甲骨文（Oracle）等科技巨头，以及Pinterest、Atlassian等较小型公司，都已宣布或预警会缩减人手。
Block裁近半数员工
电商巨头亚马逊裁掉了将近10%的白领员工，人数达3万名；金融科技公司Block裁员的幅度更大，在2月裁掉了近一半员工，即4000名员工。
这两家公司均表示，裁员的原因之一是，AI推动了工作效率提升，从而节省了劳动力。
甲骨文自3月底以来大幅裁员，据传全球有高达3万人卷铺盖走人，包含美国、印度、加拿大与墨西哥都受到影响。
此次裁员行动发生之际，甲骨文正持续加大AI基础设施的资本开支，用于扩建数据中心，以支持AI运算需求。
横扫各行各业
除了风口浪尖上的科技巨头，这波裁员寒风也正横扫金融、服务、娱乐及制造业。
在金融服务领域，花旗集团（Citigroup）继首波裁撤千人后，公司正朝向削减2万个职位的终极目标迈进。
同时，摩根士丹利（Morgan Stanley）也宣布裁减全球3%员工，涉及2500人，其中重灾区是投行与财富管理部门。
娱乐巨头迪士尼（Disney）于4月宣布新一轮约1000人的裁员行动，主要集中在行销与乐园行政部门，试图在串流媒体竞争与全球通胀导致的消费疲软中找回获利平衡点。
餐饮与零售端同样不平静，全球第2大啤酒商喜力（Heineken）因市场需求低于预期，宣布未来两年内削减5000至6000个岗位。
在电玩业，Epic Games与索尼（Sony）旗下的游戏部门也相继传出精简团队，显示后疫情时代的居家娱乐红利已正式告终。
制造业方面，半导体设备龙头艾司摩尔（ASML）为了简化内部流程并应对全球供应链布局的调整，近期宣布在荷兰总部裁员1700人。
