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余根进:面对“是非者”,我们该如何自处?

无论制度多完善、纪律多严明,流言与谣言总会在公司某些角落,抑或某个部门滋生。

 它们往往源于无心的闲谈,在反复传播中逐渐被放大,甚至影响他人的判断与团队的氛围。看似微不足道,却可能在不知不觉中侵蚀信任,干扰正常运作。

 当信息传递不及时或不透明时,人们很自然会用自己的理解去填补空白。然而,这些猜测往往缺乏依据,甚至与事实相去甚远。一旦类似的说法被不断重复,就可能被误认为“事实”,进而造成误解与分歧。



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