(吉隆坡13日讯)公务员和政联公司(GLC)将从4月15日起,允许符合资格的职员居家办公后,博特拉大学教育研究院专业发展和研究局主任诺瓦希扎认为,该制度有助提高生产力,并达成部门机构所制定的关键绩效指标。
但她也说,居家办公需要具备适当的工作环境、监控机制、有效的线上协作沟通,以及其他基设。
“此前有多项研究证明,有效实施居家办公制对提升工作绩效、员工满意度和工作投入度有显著提升;良好、可控且正确的居家办公制,不仅能够提高员工生产力和工作绩效,还能促进员工身心灵健康。

“同时,灵活工作时间安排也帮助员工在工作和生活之间找到平衡点,让他们能更好地兼顾家庭、健康和个人生活。居家办公还能减少通勤时间和能源消耗,从而节省时间和运营成本。”
诺瓦希扎发文告说,在推行居家办公制前,有关当局也必须先解决办公空间、数据储存、软硬体设备和网络安全和信号等问题。
“一些公务员家中可能没有足够的空间让他们居家办公,若家中环境不适合,可能还会造成家庭关系紧张、住家空间更加狭窄,还会导致身心健康问题。
“有关当局在实行居家办公制之际,也可以定时收集员工们针对这项制度的意见、绩效,以评估是否适合继续推行该制度。”