打开APP阅读
（吉隆坡6日讯）马来西亚医药协会（MMA）对东姑阿兹莎医院儿科病院短期就业计划（MySTEP）雇员诈骗实习医生一事高度重视，直言事件反映医院行政防护机制出现漏洞，必须彻底调查。
该会主席拿督迪鲁纳瓦卡拉苏今日发文告呼吁院方，对此事展开独立内部审查，找出潜在制度缺陷。
“这并非单一人员的不当行为，当一段时间内有大量实习医生受影响，显示问题属于制度失能。大马医药协会支持警方当前调查，并呼吁（院方）展开独立内部调查。
“警方着重调查涉嫌刑事成分，内部调查则检视行政流程、监督机制和问题上报机制缺口，以致该事件在工作环境中发生，两者同样重要。”
他直言，诈骗事件也凸显医疗体系的结构性脆弱，初级医生在层级分明的工作环境中，对行政与薪资流程了解有限，以致在接到看似授权行政人员的指示时，容易未经证实就盲目跟从。
“医院必须建立明确防护机制，如严格遵循官方付款渠道、强化内部控制与审计机制、明确行政问责、建立无惧报复的安全举报途径，同时为初级医生提供完善行政流程培训。”
迪鲁纳瓦卡拉苏强调，受影响实习医生不应承担此次事件所造成的任何经济损失。
他重申，当务之急是必须明确追究责任、纠正系统性问题，防止类似事件再发生。
早前报导，东姑阿兹莎医院一名28岁的女行政助理涉嫌在2023年9月至2026年3月，谎称实习医生需归还多付的900令吉薪酬，以及支付45至50令吉的新生儿复苏术（NPR）课程费用，欺骗该院至少187名实习医生，并接收现金或私人户头汇款共4万7210令吉。
相关新闻>>医院MySTEP计划职员 涉骗190实习医生4.7万
