（吉隆坡3日讯）人力资源部今日颁发委任状，给加入零工工作者仲裁庭（TPG）和零工工作者谘询委员会（MPGig）的76人，旨在加强自3月31日生效的2025年零工经济工作者法令的执行力。
人力资源部长拿督斯里拉马南说指出，其中TPG的任命涉及22名工业法庭主席，分别临时担任仲裁庭主席、副主席和委员，以及拥有劳工法经验的28名劳资关系官员。
他说，零工工作者仲裁庭的成立是该法令落实的主要构成元素，旨在为公平、快捷、高效地解决合约纠纷提供平台。
拉马南今天出席TPG和MPGig成员委任状和证书颁发仪式后指出，仲裁庭有权审理、调解并裁决零工工作者与合约方之间的纠纷。
谈到自4月1日起先后任命26人的MPGig，他说，该委会作为政府、零工经济工作者和合约方之间的谈判平台，负责就业界相关政策提供劝告和建议。
他说，今天该委会会议的主要议题包括拟议的零工工作者最低薪金标准或底价，该标准将由政府、零工工作者和合约方共同决定。
拉马南指出，该委会也将分析、研究和数据收集，以确保所作决定基于最新资讯和业界实际情况。
他说，成立TPG和MPGig是落实该法令的一部分，预计将惠及全国逾164万名零工经济工作者。
与会者包括人资部副秘书长（政策与国际）莫哈末沙哈林、零工工作者谘询委员会主席拿督莫哈末嘉沙里及马来西亚残障电召车司机协会代表莫哈末沙里扎副教授等人。
拉马南也反驳大马职工总会指2025年零工经济工作者法令落实前，未举行任何谘询会议的说法。
他说，人资部于2024年10月至2025年8月期间，与职总代表等各利益相关方举行近400场谘询会议。
“如果没有谘询会议的话，平台持有人、行业协会和零工工作者代表等各方就不可能参与到这个进程（法令落实）。”
