(吉隆坡30日讯)卫生部正在研究与多个马来西亚医护人员主要流向国家,如沙地阿拉伯、新加坡和澳洲签署双边协议,旨在根据世界卫生组织《国际卫生人员招聘全球行为准则》,以更有效的规范医护人员的跨国流动。
卫生部指出,该准则为成员国提供指导,以更具道德和规范方式,管理跨国医疗人力招聘。
该部说,该部相信,这项措施有助于减少对来源国,尤其是发展中国家的负面影响。
“该准则为成员国提供指导,以更有道德的方式管理国际医疗人力招聘,尽量减少对通常为发展中国家的来源国的影响,同时保障外流医护人员的福利。”
卫生部针对《每日新闻》有关实习医生大规模拒绝接受实习安排,马来西亚公共医疗体系正面临严重的人力危机一事的报导,做出上述回应。
根据MBSB Research的研究报告,在2026年1月卫生部为缓解医学毕业生积压问题而提供的5000个实习岗位中,但仅有529人报到,约占10.5%。
这一情况反映出人才流失问题日益严重,尤其是在新加坡调整策略、积极吸引马来西亚医疗专家的背景下更为明显。
此外,卫生部还将引入人员流动与重新分配机制(mobility & redistribution),以确保医务人员的部署更加具有策略性,尤其是优先支援那些工作负担较重的州属或医疗机构。
该部说,他们致力于确保医学毕业生培训计划的品质,专注于达成学习目标,以培养具备专业能力与安全意识的医疗人员,并持续加强医疗人员的福利。