（吉隆坡28日讯）人力资源部长拿督斯里拉马南指出，该部处于最后阶段，准备向内阁提呈关于在社险机构纳入“通勤者计划”建议，为逾40万名每日往返新加坡的通勤族，提供社会保障。
他在文告说，该部也正处于研究最后阶段，以扩大社会保障覆盖至产妇群体，作为持续加强国家社会安全网的一部分。
谈及上任首100天的表现，拉马南指出，人资部主要重点是确保每一项政策都能直接惠及人民，尤其是在社会保障、技能发展及员工福利方面。
“在这段时间，我们优先考虑的是全面且长远的举措，而不是权宜之计。”
他强调，社险机构（PERKESO）推动的24小时保障计划带入国会审议的最后阶段，预计将惠及全国近1000万名正式员工，确保劳动者无论多少工作时长都能获得保障。
配合2026旅游大马年，该部采取积极举措，为1万名旅游业者提供免费的旅游业安全入门培训（SITI）。
“社险机构还与退役军人事务机构（PERHEBAT）和退伍军人事务部签署一份谅解备忘录，为大马武装部队（ATM）退伍军人建立一个综合生态系统。”
拉马南解释，该部通过高科技培训中心（ADTEC）推动技能提升与再培训计划，预计将惠及9万人。
“这项举措对于确保国家劳动力保持竞争力至关重要，目标不仅是提供就业机会，更是武装部队退伍军人能够获得与其专业能力和高度纪律相匹配的收入。”
拉马南补充，由他发起的2026年昌明VETRI技能计划耗资1000万令吉，旨在通过技术技能培训、人工智能（AI）和工程技术以及就业安置，协助B40群体中的印度裔社区提升技能。
