雇联会鼓励私人界 允非关键岗位雇员居家办公

（吉隆坡27日讯）大马雇主联合会（MEF）鼓励私人界，在可行下允许非关键岗位的雇员居家办公、鼓励共车和推广使用公交。

雇联会主席拿督赛胡先说，企业必须采取务实的措施，在不影响生产力或运营连续性的前提下，减少燃料消耗。

他今日在文告中，也呼吁雇主重新检视营运方式，尤其是在物流和商务旅行方面，包括减少不必要的行程和增加使用虚拟会议平台。

他说，雇联会全力支持政府的燃油合理化措施，并呼吁所有利益相关者，在管理燃油消耗方面采取果断且负责任的行动。

他指出，燃油合理化必须视为全民的共同责任，而非仅由政府承担的挑战。

赛胡先也鼓励企业加快向可持续实践和替代能源解决方案的转型。

“雇主应开始投资可再生能源，包括太阳能方案，并在可行的情况下探索逐步采用电动车。另外，成立内部工作小组以鉴定各项运营环节的节能策略，同样极其重要。”

赛胡先强调，虽然雇联会支持政府的整体政策方向，惟政策落实必须务实、分阶段进行，并兼顾各行业的实际情况。

“‘一刀切’的做法并不实际。不同行业面临的运营限制各不相同，企业必须被赋予弹性，以采取最适合自身需要的措施。”