(吉隆坡24日讯)调查发现,我国1749万名员工中,超过400万人曾购买病假单来装病。
根据大马雇主联合会一项调查,26%的员工承认曾假装病以获取病假单,而57%的雇主则遇过员工无正当理由请病假的情况。
调查也发现,除了装病,一些病假单是通过非法或伪造方式取得。其中,一些人为了延长节日假期,会向私人诊所或相关集团购买病假单。
根据《马来西亚前锋报》走访雪州史里肯邦安一间私人诊所时发现,病假单获取相当容易,只需支付约20令吉即可取得。
顾客只需在看诊时以“肚子痛”为理由,甚至可以自行要求所需的请假天数。
此外,社媒上的调查也发现,附有政府医院盖章的伪造病假单被广泛售卖,价格低至30令吉。
大马雇主联合会主席拿督赛胡先指出,滥用病假单并非个别现象,而是涉及员工纪律管理和组织生产力的一项挑战。
“滥用病假单会造成诸多负面影响,包括雇主需承担的成本。据估计,雇主每年因病假造成的损失高达数十亿令吉,其中包括薪资、医药费和员工替代成本,与病假相关的成本估计约50亿5000万令吉。
“此外,这种趋势也会扰乱公司运作和生产力。员工突然缺勤会影响工作安排,尤其是依赖日工的行业,如制造、服务、物流和零售领域。”
他指出,滥用病假单也会影响其他员工士气,尤其是那些遵守规定的员工,可能被迫承担额外工作而感到不公平。
赛胡先也承认,一些因素促使员工滥用病假单,包括工作压力、请假制度缺乏弹性、与雇主关系问题,以及缺乏开放沟通的职场文化。
他建议,可考虑采取一些措施,例如推行病假单数码验证系统,让雇主更容易核实文件真伪。