（吉隆坡18日讯）高庭早前裁定，一名人力资源部前部长在介入银行与劳工之间有关2024年节日援助金的纠纷时，表现出偏颇行为；但这名前部长沈志强说，他始终站在劳工一方。
现为企业及合作社发展部长的沈志强，曾于2023年至2025年担任人资部长，他说，他在人资部任职期间的政绩，体现了他一贯支持劳工的立场。
“从我担任人资部长以来，无论是在政策、项目还是立法方面，我的立场一直很明确，也通过实际行动证明，我们站在劳工这一边。”
沈志强也是行动党副秘书长，他今日出席行动党60周年党庆记者会后，接受媒体访问时说，他这一立场甚至招致一些雇主批评和抱怨，说他太偏袒劳工。
他说，与有关纠纷相关的法律程序应交由法庭裁决，但其立场很明确，即保障人民的利益，尤其是大多数人，也就是劳工。
“此案仍在审理中。我们将交由法庭做出下一步裁决。”
昨日，高庭裁定，沈志强在担任人资部长期间，在介入马来亚商业银行协会与大马银行雇员职工会（NUBE）之间，有关开斋节援助金的劳资纠纷时，未能保持中立。
高庭法官拿督阿丽莎指出，沈志强似乎支持马来亚商业银行协会提出的2024年特惠金方案，从而影响了该部门作为中立仲裁者的角色。
法庭随后批准大马银行雇员职工会提出的司法检讨申请，该会根据1967年工业关系法令挑战部长的行为。
该纠纷源于双方在2024年初调解失败后，就节日援助金问题产生的分歧。大马银行雇员职工会要求发放相当于一个月薪资的援助金（与往年一致），马来亚商业银行协会则提出较低的金额方案。
