雇联会：居家办公 能源成本转嫁员工

（吉隆坡16日讯）大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先指出，落实居家办公仅占公司整体运营成本的一小部分，并不能节省成本。

他说，大多数行业的主要成本仍然依赖于原材料、物流、员工薪资和生产过程中的能源消耗。

他接受《马来西亚前锋报》访问时指出，虽然居家办公模式有可能降低办公室的电力消耗，但实际上能源成本最终会转嫁到居家办公的员工身上。

“居家办公未必能真正降低国民经济的整体电力消耗成本。

“事实上，对于制造业、物流业、酒店业和零售业等需要实体运营的行业而言，居家办公对减少营运能源消耗并没有直接影响。”

赛胡先是针对政府发言人兼通讯部长拿督法米说，政府首席秘书丹斯里山苏阿兹里和公共服务总监丹斯里旺阿末达兰率先研究是否落实公共服务领域居家办公的建议一事，作出上述回应。

大马职工总会（MTUC）主席拿督阿都哈林曼梳指出，政府需要审视该行业在推行居家办公模式时存在的不足，尤其是在员工纪律和工时管理方面。

他强调，政府部门需要为私人企业树立榜样，因为许多私人企业已更灵活地实施居家办公，并加入一些额外元素作为附加价值，确保每名员工都能保持最佳的工作状态。

“在私人企业中，有些员工不遵守原定工时，通常工作时间比正常情况更长。这体现了居家办公模式下，必须重视的员工责任心。

“这是政府需要关注的问题，尤其是在员工纪律方面。”

大城市企业
受促鼓励员工WFH

伊斯兰理科大学（USIM）伊斯兰教法和法律学院副教授慕扎法博士指出，大城市的企业应该鼓励实行灵活的工作安排和居家办公政策，解决员工通勤时间过长的问题，并提高生产力。

他说，与大多数雇主认为灵活办公安排和居家办公政策会危及运营并难以监控员工出勤的看法相反，由于工作时间和工作日都符合员工和雇主的需求，因此并未影响生产力。

他强调，大城市的员工每天因交通拥堵而浪费2至3个小时通勤，对政府而言，也无需花费巨额公共资金修建更多道路和公共交通设施。

“这些公共资金可以节省下来，用于教育、国防和社会福利等更重要的领域。”

他提醒全国劳动者在从事工作时，需要转变思维方式。

“2020年新冠疫情的蔓延彻底改变了我们的生活。各行各业的劳动者都必须适应新的规范，并利用现有技术来完成某些工作，例如视频会议、研讨会、会议和面试。”