人资部：开斋节额外公假 私人领域须遵守

（吉隆坡15日讯）人力资源部指出，首相拿督斯里宣布今年开斋节期间增加一天额外公共假期，适用于私人领域的员工，但须遵守1955年劳工法令第60D条款的规定。

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人力资源部发表文告说，该部对首相的上述宣布表示欢迎，而此额外假期是依据1951年公共假期法令的相关规定，赋予政府宣布公共假期的权力。

文告指出，根据劳工法令规定，雇主可以将该公共假期调整到其他日期，以作为员工的带薪补假。

“雇主必须将有关额外假期的安排通知员工，说明假期是按宣布的日期放假，还是调整到其他适当日期作为替代。”

文告指出，如果员工在所宣布的公共假期工作，该员工有权按1955年劳工法令规定，获得公共假期工作工资。

文告呼吁雇主，应考虑向员工提供假期灵活安排，作为关怀员工的良好职场实践，并支持工作与生活的平衡，此举旨在让员工能够在团聚、幸福与和谐的氛围 中，与家人共同庆祝开斋节。

人力资源部相信，雇主与员工之间的相互理解与关怀，将有助于建立更和谐的劳资关系，并在长期内提升国家劳动力的积极性与生产力。

“同时，我们鼓励雇主与员工进行良好沟通，确保公司运营顺利进行，同时给予员工充足空间，与家人共度一个有意义的开斋节。”