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（布城13日讯）大马雇主联合会认为，扩大实施居家办公的提议不应“一刀切”，因为其适用性因行业而异。
雇主主席拿督赛胡先指出，大部分行业如制造业、物流、零售及实体服务，需要员工上班，并且无法远程操作。
他说，是面实行居家办公应由雇主根据运作需要、公司数码化程度，以及工作性质自行决定。
“一刀切的做法可能会影响企业运作的顺畅和竞争力，尤其是对技术能力和资源有限的微型与中小型企业。”
赛胡先指出，如果居家办公司的建议，与西亚地缘政治冲突可能导致的能源供应中断或成本增加有关，那么该措施就不是解决有关问题的主要方案。
他说，地缘政治冲突的影响通常会波及全球供应链，并增加燃料和生产成本，而这些问题可能无法透过居家办公的安排来解决。
他说，如果政府想要鼓励居家办公，就应以弹性方式实行，而不是强制性的，包括考虑生产力、数据安全、工作时间及雇主和员工的责任等因素，以避免居家办公的实施，造成法律上的不确定性或绩效管理问题。
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