（吉隆坡8日讯）首相政治秘书曾敏凯指出，首相拿督斯里安华并不会因为他是华裔政治秘书，就把所有华裔事务交由他处理，并提醒在场者，若只局限于处理华裔课题，格局就太狭窄，应该通过了解不同族群文化与需求发挥优势，广泛处理事务。
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他认为，如果华社在整个权力架构，尤其是在决策层缺乏代表，即便拥有再多华裔部长和议员，也难以影响行政机构的运作。
“行政体系是非常不同的。如果国家行政体系拥有那么大的影响力，那么在行政体系中担任最高层级的公务员，岂不是更重要？”
他鼓励华裔子弟应积极加入国家行政体系，甚至迈入权力核心，或许比政治人物更有机会为国家带来改变。
曾敏凯今日出席主题为“公务员职业生涯 —— 行政外交官工作机会”的分享会时强调，如今华裔在政府中的比例已达到历史上相对较多的人数，包括部长和国会议员；然而，许多人感受不到华裔在国家机关不同层级的参与度与影响力。
他透露，尽管在目前的大环境下处理其他种族课题，仍然有一定敏感性，但他们并不会特别说明由谁负责相关事务。
曾敏凯以自身岗位举例，指作为政治人物而非公务员，他有时无法直接参与相关事务。
他补充，本月15日是申请行政外交官的截止日期，并希望能在最短时间内把信息分享给申请者，吸引更多华裔申请成为公务员。
“我们作为政治人物来不及了，换政府就没有（权力），但是如果有华裔在我们的国家行政体系里面长远扎根，才会为大马华社带来重大的改变。”
出席者包括公共服务委员会委员拿督陈江使、通讯部副部长特别事务官谭政宗医生、交通部代表张竑舜及数码部代表卓依琳。
100万人申请公务员
华人仅1万人
曾敏凯引述数据说，每年申请为公务员的人数约100万人，其中约90万人是马来同胞，而华裔申请者仅1万人，占整体人数约1%。
他分享，去年数据显示，申请行政外交官（PTD）共有8万5000名马来人、华裔1300人，及土著100人。
“印裔申请者4300人，是华裔3倍多，沙巴申请者4800人，砂拉越申请的也有3100人，华裔申请人数仅比土著多。”
他指出，参加行政外交官考试的申请者中有6万7000马来人、1000名华裔、印裔3000人、沙巴3400人、砂拉越2200人，及土著则有77人。
他坦言，有些华裔并不了解申请条件就先提交，实际上并不符合资格。
“所以我们会筛选第一轮，不是因为你是什么种族，而是你明明资格不符合，你却填（写申请），我们也没有办法。”
有能力华青加入公共服务
可发挥重要作用
大马华裔公务员协会会长赖丽清指出，公务员在背后默默推动制度、落实政策、执行国家方向，使得国家稳定发展，然而华裔青年加入公务员体系的人数正在逐渐减少，很多时候并非能力不足，而是对相关机会和制度缺乏了解。
她强调，许多人把PTD翻译为“行政外交官”，因“外交官”三字，误以为该职位主要涉及外交工作或需在国外任职，但实际上并非如此。
“我们一直相信，华裔青年拥有能力、才华与领导潜质，在公共服务领域发挥重要作用，我们也把鼓励更多华裔青年加入公务员体系，视为大马华裔公务员协会的使命之一。”
她也希望家长、老师，华社领袖能够一起鼓励年轻人探索这条为国家服务的道路，并补充，当更多不同背景的人参与公共服务，整个国家都会受益。
另外，配合国际妇女节的到来，赖丽清献上祝福，并强调，一个美好世界，是建立在平衡、理解与相互尊重之上。
