29岁大学生 失业半年当送餐员 国大前校长：我很震惊！

（吉隆坡22日讯）一名持有大专文凭的毕业生，把被公司毫无预警下裁退，并在半年求职不果转当送餐员经历分享至社媒后，获国立大学（UKM）前校长丹斯里诺阿兹兰关注，并指现今大学忽视的学生职涯发展方向课题。

这名前员工（29岁）在社媒TikTok撰文说，自己在毫无征兆下，被人事部叫谈遭裁退。

他也因自己具大学学位和工作经验充满信心，且没要求高薪厚职，很快就能找到工作；但他经历半年的求职期，皆杳无音信。

“我修改了好几次履历，从预期的4000令吉（薪水）降至3500令吉，最终定在3000令吉，还表明可议价。但我去了30多家公司，有些面试官甚至未看完履历（就拒绝）。”

在求职半年后，他妻子询问，不妨先试着做送餐员。生活所迫，他只能无奈接受，第一天工作8小时，却只获得不足50令吉收入，扣除油费所剩无几。

他坦言，最痛苦的并非疲惫，而是屈服，甚至质疑自己能力不足。

“我尊敬送餐员，只是没想到当你长期失业时，社会会自行决定，你‘配得上’做什么。”

贴文一经发布，引起广大网友关注，包括诺阿兹兰也坦言，对于该年轻人的遭遇感到震惊。

他指出，如今约有200万名毕业生失业或无法找到与其学历相符的工作，其中或许就有人出自国大。

“有没有曾经和我们一起学习的学生也面临相同困境？让我们携手努力，实现眼前这些年轻人的梦想，关心他们的未来和离开校园后的发展。”

他认为，作为教育工作者，有责任了解毕业生的现状；但他坦言，学校过去从未关注过学生职业发展方向，因这不是考核指标。