独家｜林慧英：居家办公成关键 女性更愿意重返职场

（吉隆坡13日讯/独家报导‧摄影）妇女、家庭及社会发展部副部长林慧英说，根据现有数据与观察，女性重返职场的意愿确实有所提升，尤其是在服务业、数码经济及具弹性工作安排的领域。

她说，最难回流职场的群体，往往是因长期照顾子女或家人而离职的女性；而居住在乡区或偏远地区的女性，也因就业机会有限，且未必符合其学历或经验背景，而面对更大挑战。

她昨日拜访《中国报》总社后，以书面回答本报提问时说，影响女性成功回归职场的关键因素，包括工作安排的弹性，如居家办公，以及其技能是否符合当前产业的实际需求。

林慧英也强调，60%女性劳动参与率目标，并不仅是一项统计数字，而是一项需要社会结构与劳动市场同步改革的国家承诺，最大的挑战仍在于女性承担过多无偿照护责任，以及可负担、可及性的照护设施不足。

她透露，政府正积极强化国家照护生态系统，包括扩大儿童与乐龄照护设施，以及落实“注册托儿中心认证标志”计划，协助家长更容易识别合法、安全及高质量的托育服务。

林慧英说，政府正视女性劳动参与率问题，如自2023年1月生效的雇佣法令修正案，是一项重要改革措施，包括将每周工时上限设为45小时、将产假从60天延长至98天、陪产假从3天增至7天，同时保障怀孕女性维持原有职务的权利。

“这些改革，都是为打造一个更公平、更友善女性与家庭的职场生态奠定重要基础。”

妇女部强化服务效率

林慧英说，自她2025年12月16日受委妇女部副部长以来，她和部门的首要任务，是确保国家社会发展议程，能够以策略性、包容性及高影响力的方式持续推进。

她说，妇女部将持续强化旗下各机构的服务效率与应对能力，以更贴近社会当前所面对的现实需求与挑战，包括巩固社会支援网络，重点照顾女性、儿童、乐龄人士、残疾人士以及低收入家庭。

“部门也致力于扩大经济机会、推动人力资本发展，并通过政府、社区及产业之间的策略合作，加强社会领域的整体治理。”

她也说，儿童权利和女性赋权同样是该部和核心重点。

“我们的目标非常明确，即确保所有政策都具备包容性、可持续性，并真正为人民带来实质改变，全面落实‘全政府’与‘全社会’的施政方针。”

照顾心理健康
保护儿童青少年

林慧英说，儿童与青少年的心理健康是国家优先事项，必须通过早期预防、跨部门及整体性方式处理。

根据2001年儿童法令，保护官负责及早识别高风险儿童，并提供家庭辅导、家长教育及个案管理，必要时转介至临床心理服务。同时，地方层级的儿童保护团队也作为社区支援系统，协助稳定儿童成长环境。

林慧英是针对青少年抑郁及自杀问题日益严重，妇女部如何扩大儿童与青少年的心理健康服务，如是回应。

她说，政府亦通过学校与福利局儿童活动中心，加强心理社会支持与觉察计划，包括“你还好吗？”宣传活动，并鼓励通过15999关爱热线寻求协助。

另外，针对双薪家庭面对的沉重儿童与乐龄照护压力，林慧英说，政府提供多项托育补贴计划，并自2026年起，为12岁以下儿童的托育费用提供每年最高3000令吉的税务减免，同时为残疾儿童家庭提供更高额度的税务优惠。

“这些措施旨在减轻家庭经济负担，并确保儿童获得安全及优质的早期照护。”

支援家暴受害者

林慧英坦言，家庭暴力是一项严峻社会问题，必须通过即时保护、持续支援及长期预防并行应对。

她说，目前全国共有41所根据1994年家庭暴力法令核准的安全庇护所，妇女部同时也通过妇女发展局推行法律素养、心理复原力及社区志愿计划，加强受害者支援。

询及政府是否考虑修订家庭暴力法令，林慧英说，政府已于2012和2017年两度修订法律，接下来将根据案件趋势，评估是否有进一步修法的必要。

参观《中国报》资料室
林慧英看见年轻自己

林慧英周四（12日）拜访《中国报》总社向员工拜年时，也顺道参观资料室。

她翻看资料室收藏时感触良多，特别是看到父亲丹斯里林吉祥和家人的合照，包括自己也在里头，以及过往的剪报收藏，让她倍感亲切。

她透露，自己在新加坡出生，之后曾在马六甲生活，后来再迁居槟州。

这些黑白照片与剪报，让她有熟悉的感觉，因为家中也有类似的档案夹，一家人习惯把父亲的新闻剪报细心保存。

她也分享，自己从小就喜欢阅读报纸与杂志，其中最喜爱的杂志是《姐妹》。