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在华人文化中，属马的人常被视为行动力强、节奏快、不原地踏步的一群人。他们习惯在变化中寻找机会，面对压力时更愿意主动出击，而非被动等待。这种性格特质，在商场与资本世界里，往往成为推动个人与企业持续前进的重要动力。
放眼全球商业舞台，不少女性企业家的成长轨迹，恰好与这种性格不谋而合。她们之中，有人从贫困与逆境中起跑，以惊人的韧性跑出跨界商业版图；有人中途转弯，却在关键节点加速超车；也有人在高度竞争的行业中，坚持长期主义，用稳定步伐跑赢周期。
她们的故事或许提供了另一种观察商业成功的角度——当速度、执行力与方向感同时到位，性别与起点便不再是限制。来看看全球商界中，有哪些属马的成功女性。
少数核心管理层女高管
柳青是联想集团创办人柳传志之女，也是中国科技行业中少数跻身核心管理层的女性高管之一。她毕业于北京大学，并取得哈佛大学学位，随后进入高盛集团发展，凭借出色表现，成为该行最年轻的亚洲区董事总经理之一。
2014年，柳青离开投行体系，加入当时仍处于高速扩张阶段的滴滴出行，出任总营运长，并于2015年2月升任总裁，正式走向中国互联网企业的核心决策层。具备国际投行背景的她，在滴滴近十年的发展历程中，深度参与并主导多项关键资本运作。
加入滴滴不到半年，柳青便协助公司完成当时非上市企业中规模最大的单笔融资，金额达7亿美元（约28亿令吉）。其后，无论是引入苹果公司10亿美元（约39亿令吉）战略投资，抑或推动滴滴并购Uber中国业务，她均扮演关键角色，对公司发展方向产生深远影响。
2024年，柳青卸下总裁及董事会董事职务，转任公司永久合伙人，角色由一线管理转向长期战略层面，继续参与企业未来布局。
首位非裔美女亿万富翁
由于父母离异，欧普拉（Oprah Winfrey）儿时由贫困的外婆抚养，过着堪称“地狱般”的童年——穿着马铃薯袋制成的衣物、只有上教堂时才能穿鞋。
直到14岁时搬去与生父同住，才在父亲的严格管教下重拾人生方向，并在学业上逐渐崭露头角。但这段饱受饥饿与虐待的成长经历，也锻造了她坚韧不屈的性格。
欧普拉在日后主持生涯中展现高度同理心，勇于触及社会禁忌与艰难议题，她连续主持了25年的《欧普拉秀》（The Oprah Winfrey Show）长期稳居全美收视冠军，巅峰时期覆盖全球141个国家，让她成为全球最具影响力的媒体人之一。
2003年，欧普拉登上《福布斯》榜单，成为首位非裔美国女性亿万富翁，并多次被评为“全球最具影响力女性”。她所形成的“欧普拉效应”更被视为文化风向标—无论是书籍、商品，甚至政治人物，只要获得她的公开背书，往往能迅速掀起全球热潮。
从基层销售跃升掌舵人
在中国企业家版图中，格力电器董事长董明珠始终是绕不开的焦点人物。她以作风强硬、表达直接闻名商界，时常因一两句大胆发言成为舆论关注中心，也因此塑造出极具辨识度的公众形象。
董明珠出身普通家庭，1990年加入格力电器，36岁才从基层销售做起。
不过，她比一般人更为敢想敢拼，在入职短短一年内便交出亮眼成绩，个人销售额突破1600万元人民币（约912万令吉），占当年公司整体业绩的重要比重，迅速在企业内部崭露头角。
此后，董明珠在格力持续攀升。2012年5月25日，董明珠接过格力电器董事长权杖，身兼格力集团董事长、格力集团旗下上市公司格力电器董事长及总裁三职，格力也由此进入“董明珠时代”。
从基层销售到企业掌舵人，董明珠带领格力电器成长为中国家电行业的领军企业，空调业务长期稳居市场前列。凭借鲜明的管理风格与强势执行力，她被视为中国制造业最具代表性的女性企业家之一，并多次跻身中国最具影响力商界女性榜单。
投入推动女性创业
托莉柏奇（Tory Burch）于2004年创立同名品牌Tory Burch，凭借鲜明的美式风格与亲民定价策略，品牌在短时间内迅速打开国际市场，成长为美国轻奢时尚领域的重要代表。
除了商业成就，她亦长期投入推动女性创业，通过成立基金会Tory Burch Foundation，为女性创业者提供资金与资源支持，个人更多次入选《福布斯》美国最成功白手起家女性榜单。
2024年，Tory Burch 获美国《时代》杂志评选为“百大企业”之一，托莉本人亦入选“年度人物”，并披露品牌过去一年的全球营业额已突破20亿美元（约78亿令吉），显示其在全球消费市场中的稳固地位。
从财务表现来看，品牌在主要市场持续交出亮眼成绩。根据Tory Burch英国分公司提交的最新报告，截至2023年12月底的全年营业额按年增长16.4%，达到2844万英镑（约1亿5326万令吉）。在全球奢侈品行业增速普遍放缓的背景下，Tory Burch仍能维持稳健增长，被市场视为轻奢领域中少数逆势突围的成功案例。
